Всесторонний анализ карьерных возможностей, требования работодателей и имеющийся опыт сотрудничества ВУЗов и работодателей в сфере взаимодействия между городскими и сельскими районами и устойчивого развития городов
РП 1 проекта TAURUS направлен на представление подробного и всестороннего обзора возможностей карьерного роста в сфере взаимодействия города и сельской местности и устойчивого развития. Важнейшим аспектом этого исследования является изучение требований работодателей к потенциальным кандидатам.
Комплексный анализ возможностей карьерного роста проводится с участием всех заинтересованных сторон (предприятий, университетов, студентов, НПО, общественных организаций и т. д.) и с использованием множества методов (анкет, собеседований, кабинетного исследования официальной статистики и отчетов и т. д.).
После установочной встречи, в ходе которой определяется методология анализа, все партнеры проекта TAURUS совершают ознакомительные поездки в ЕС, Россию и Китай (включающие совещания с представителями разных целевых групп). Такая деятельность способствует развитию межстранового сотрудничества между ВУЗами и работодателями как на государственном, так и на международном уровне, что необходимо для следующих этапов проекта TAURUS (РП 2-4).
Ключевой этап РП 1 – организующаяся в университете РУДН конференция, на которой представляются и затем распространяются среди заинтересованных сторон доклад «Работа в сфере урбанизации: перспективы карьерного роста, проблемы и имеющийся опыт в ЕС, России и Китае» и директива «Разработка и адаптация образовательных программ в сфере урбанизации».
